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金堂县人社局做客《阳光政务·政风行风热线》直播节目
时间:2016.06.07
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金堂县人社局做客《阳光政务·政风行风热线》直播节目

节目时间:

2016年6月7日(星期二)上午10点至11点

节目地点:

金堂人民广播电台

节目播出频率:

金堂人民广播电台:FM103.2

上线单位:

金堂县人社局

做客嘉宾:

县人社局、县就业局、县社保局、县医保局、县人才交流服务中心、县人事劳动保障监察大队、县人事劳动争议仲裁院等相关部门和科室负责同志。

节目主题:

以党的十八大精神为指导,围绕县委、县政府中心工作和加快推进“三区建设”、 为与成都同步全面建成小康社会总体部署,县人社局相关负责同志今天与听众朋友们开展交流,汲取意见和建议,从而在推动在劳有所得、病有所医、老有所养等方面持续取得新进展,努力使全县人民群众过上更好生活。

 

 

节目提纲及流程

 

第一部分:(开场部分,介绍嘉宾,介绍节目访谈主题)

《阳光政务·政风行风热线》宣传片片头

(音乐垫上)主持人:听众朋友大家好,这里是正在直播的金堂人民广播电台《阳光政务·政风行风热线》节目,我是主持人黄颀涵。听众朋友,我们《阳光政务·政风行风热线》直播节目是每周星期二和星期五的上午10:00将准时与您相约直播间,帮您解决困难和问题,欢迎听众朋友拨打我们的热线电话84983300,参与我们的节目。

今天节目中,我们邀请到了县人社局的各位嘉宾走进直播间,就我县人力资源和社会保障重点工作以及广大百姓关注的热点、难点问题进行现场交流,今天做客我们直播节目的嘉宾是:

县人社局党组成员、副局长  陈泽同志

县人社局党组成员、副局长 彭勇同志

县人才交流中心副主任 黄波同志

县医保局副局长 孙逢兴同志

县人社局劳动监察大队队长  万天君

县人社局人才交流中心考试中心主任  汤晓丽

县人社局仲裁院立案庭庭长  陈华明

县社保局基金征集办公室主任  何斌

县就业局园区就业社保中心主任  陈华洪

 

陈泽:主持人好,听众朋友大家好,我是金堂县人社局局长陈泽。非常感谢金堂人民广播电台,为我们提供这样一个与广大听众朋友沟通交流的平台。同时,我也借此机会,向长期以来关心和支持金堂人力资源和社会保障事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!今天,我和我的同事,将耐心听取朋友们的提问,并认真负责地给予解答,谢谢大家。

主持人:听众朋友,今天上线的各位嘉宾将围绕金堂县人社局贯彻落实县委、县政府“产业提升年”,进一步夯实县域经济发展基础,加快全县人才队伍建设,提升社会保障水平,增强经济发展后劲的发展战略。按照市委关于全面深化改革的总体部署对人社工作提出的新任务新要求,紧紧围绕“产业提升年”总体部署,深入抓好城乡就业、社会保障、人才人事以及工资收入分配各项改革政策的落实等话题与听众展开交流。

如果您对金堂人力资源和社会保障事业的发展有什么意见和建议,或者有什么问题需要咨询和反映,都可以通过拨打热线电话84983300,与今天的嘉宾进行互动交流。好的,接下来,我们来关注一些热点话题。

主持人:听众朋友,今年以来,我县人力资源和社会保障工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,高位求进、加快发展,实现了城乡就业更加充分、人才支撑更加有力、社会保障更加健全、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷目标,为全县经济社会发展奠定坚实的人力资源社会保障基础。金堂县人民政府被成都市人民政府评为2015年全市人力资源和社会保障工作先进单位,金堂县人社局被评为2015年度人力资源社会保障工作目标考核先进单位,下面就请陈局长给我们介绍2015年全县人社工作开展情况。

陈泽:主持人好,听众朋友们好!非常感谢大家对我县人社工作一如既往的关心、支持。2015年在县委、县政府的坚强领导下,在人大、政协的关心支持下,在全县干部群众的积极参与下,县人社全体干部职工攻坚破难,努力进取,全面完成党和人民交付的各项工作任务。

我们主要抓好了以下几项工作。

1.城乡就业工作扎实推进。全县实现城镇新增就业人数4287人;农村富余劳动力向非农产业新增转移就业8416人;城乡失业人员再就业1163人,就业困难人员再就业357人;完成城乡劳动力技能培训1.38万人;动态消除“零就业”家庭,城镇登记失业率3.08%,控制在4%以内;为企业引进熟练工人4146人、技能人才617人。各项目标任务均按时间进度推进,全县就业局势总体保持稳定。

2.人才队伍建设成效显著。1-10月开展人才引进“校园行”活动,签约50人,其中硕士生24人、本科生26人;招聘事业单位教育、卫生系统工作人员218名;面向四川大学招募服务城乡基层项目志愿者5名。

3.社会保障水平不断提高。城镇职工养老保险和医疗保险参保分别达到64455人、10.92万人,失业、工伤和生育保险参保达到12.10万人,城乡居民养老保险和基本医疗保险参保分别达到56.33万人、65.5万人,参保覆盖率均达99%以上。

4.劳动关系保持和谐稳定。巩固全县21个乡镇和工业园区省级和谐劳动关系乡镇及省级劳动合同制度实施示范县成果;举报投诉案件结案率达100%;劳动人事争议仲裁结案率95%。主动监察用人单位676户,涉及农民工1.45万人,帮助农民工追讨欠薪901.62万元;加大对定点医院、定点药店和企业社会保险费稽核征收的执法力度;依法向公安机关移送4起拒不支付劳动报酬类案件。受理各类案件246件,与去年同期相比增长100%。

在特色创新工作方面,2015年,在县委县政府的坚强领导下,我局认真落实“稳增长、促就业、增效益”总体部署,大力实施就业优先战略,深化体制机制改革,农民工返乡创业就业工作取得突出成效。一是8月28日杨晓涛县长作为成都市的唯一区县代表(全省共4个区县)在全省支持农民工和农民企业家电视电话会议上作工作经验交流发言。二是我县唐成凤两位农民工入围国务院农民工办组织的“全国优秀农民工”评比活动。三是11月26日,我县农民工工作代表四川省和成都市接受国务院农民工办的督查,被给予高度肯定。四是《21世纪经济报道》、《农村经济与科技》杂志、《西北农林科技大学学报》、四川新闻网、《四川劳动保障杂志》、《人力资源报》、《成都日报》、《成都人力资源和社会保障研究》、《新金堂》等多家国家、省、市、县级媒体报道我县农民工返乡创业就业工作。

主持人:随着我县经济社会的不断发展,越来越多的农民工和企业家选择了回乡创业,请黄波主任为我们介绍一下我县对返乡创业农民工和农民企业家创业有哪些扶持政策?

黄波:好的,主持人。为了鼓励农民工返乡创业,我县出台了一系列扶持政策,现在就为听众朋友们简单介绍一下:

(一)农民工和农民企业家返乡创办的企业,招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的,按规定给予社保补贴和岗位补贴。经工商登记注册的网络商户从业人员,享受各项创业就业扶持政策;未经工商登记注册的网络商户从业人员,认定为灵活就业人员的,享受灵活就业人员扶持政策。

(二)返乡创业农民工和农民企业家可申请额度不超过10万元(含10万元)、期限为2年的创业担保贷款,财政部门按规定贴息;贷款期满可展期1年,展期不贴息。对返乡创业农民工和农民企业家领办的劳动密集型小企业,可按规定给予最高额度不超过200万元的创业担保贷款,财政按基准利率50%给予贴息。

(三)持就业创业证或就业失业登记证的农民工和农民企业家创办个体工商户、个人独资企业的,可依法享受税收减免政策。农民工和农民企业家返乡创业,符合政策规定的,可免征教育费附加、水利建设基金等政府性基金,免收管理类、登记类、证照类行政事业性收费。

主持人:俗话说就业是民生之本,社保是民生之基,在这里,能否请彭局长介绍一下我县农民朋友最关心的城乡居民养老保险的政策呢?

彭勇:好的,主持人。各位听众朋友,我在这里就我县城乡居民养老保险给大家做一个简单的介绍。

(一)缴费标准

(1)年满60周岁及以上的城乡居民,2016年度一次性缴纳15年养老保险费的5个档次分别为:一档(50%)48352元、二档(40%)38682元、三档(30%)29011元、四档(20%)19341元、五档(10%)9670元。

(2)年满16周岁不满60周岁的城乡居民,2016年度缴纳养老保险费的5个档次分别为:一档(50%)2686.20元、二档(40%)2148.96元、三档(30%)1611.72元、四档(20%)1074.48元、五档(10%)537.24元。

(二)办理缴费和申请领取养老金手续

申请参加城乡居民养老保险的人员,持本人身份证和户口簿,到户籍所在地农商银行指定的乡镇分支机构办理缴费手续。

享受耕地保护补贴的农村居民,可持本人(户)农商银行的存折、身份证和户口簿到农商银行指定的乡镇分支机构办理用本人(或家庭其他成员)耕地保护补贴缴纳养老保险费手续。

符合领取养老金条件的参保人员在年满60周岁当月,持本人有效身份证、户口簿、邮政或农商银行活期存折原件及复印件(曾服过兵役或者持有独生子女证的还需提供相关证件原件及复印件),以及缴纳养老保险费的票据原件和复印件,在户籍所在地乡(镇)就业和社会保障服务中心填写《成都市城乡居民养老保险金申领表(金堂县新型农村社会养老保险待遇申领表)》并办理退休手续。

(三)养老金的领取条件

年满60周岁及以上年龄且累计缴费年限满15年(180个月)及以上年限的人员,从办理领取养老金手续的次月起,按月享受城乡居民养老金待遇。

(四)可增发待遇的条件

曾服过兵役的参保人员,军龄每满一年,按规定计算本人基础养老金(不含80元)的1%的标准增发养老金;持有独生子女证的参保人,按规定计算本人基础养老金(不含80元)的5%的标准增发养老金。

(五)生存认证

领取养老金期间需每年持身份证到居住地乡镇、社区办理享受待遇资格核查认证。从最近一次认证的次月开始计算,每12个月认证一次(新退休人员,从领取待遇的次月开始计算;补认证人员,从补认证的次月开始计算)。

主持人:医疗保险一直是群众比较关心的问题,现在大家的参保意识也越来越强,很多家长在孩子刚出生的时候就想为孩子参保,现在就请孙局长为我们介绍一下我县新生婴儿怎样参加医疗保险。

孙逢兴:好的。新生婴儿出生后60日内凭本县入户手续到县政务中心1楼10号窗口或户籍所在乡镇就业和社保服务中心办理城乡居民医疗保险参保,待遇享受期从出生之日起至出生当年12月底,新生婴儿母亲当年参加了成都市城乡居民基本医疗保险的,新生婴儿基本医疗保险不缴费。新生婴儿可同时选择参加大病医疗互助补充保险,无观察期。新生婴儿续保城乡居民基本医疗保险的,需要在每年9月1日至12月20日期间,缴纳次年的参保费用。

 

 

第二部分:热线解答环节

主持人:今天的节目受到广大听众朋友们的积极参与,导播告诉我,我们的热线电话已接进来了,好的,我们来接听第一位听众朋友的电话,听听他有什么需要咨询的。

热线1:我是一名今年毕业的应届毕业生,想回金堂创业,请问人社局这边有啥子扶持政策不?

黄波:这位听众你好,现就人社局相关政策给您介绍一下:(一)在蓉普通高等学校全日制在校大学生(以下简称在校大学生)或毕业5年内、处于失业状态的普通高等学校全日制毕业生(含国家承认学历的留学回国人员,以下简称高校毕业生),在我市高校建立的创新创业平台或地方建立的大学生创业孵化基地内领办正在孵化的创业项目,可按规定申请孵化创业项目补贴。

(二)2014年1月1日后,在校大学生或高校毕业生在我市通过工商注册、民政登记的创业主体(含农民合作社、受聘为农民合作社的农业职业经理人、在电子商务网络平台开办经确认的“网店”),可按规定申请创办创业实体补贴。

热线2:你好,我现在没在以前厂头干了,想重新找个工作,找职介又怕遇到歪的,这儿想问下哪里找工作比较正规、稳当呢?

陈华洪:这位听众你好,县人社局目前搭建了市、县、乡镇三级人力资源市场平台,你可以通过这些途径来找工作:

1.参加县人力资源市场(每周二、四),淮口分场(每周六)举办的现场招聘会,免费享受公共就业咨询、求职登记、岗位推荐等服务;

2.登陆成都公共招聘网、成都人才网、金堂县人力资源市场网,结合自身技能特长选择就业;

3.到您户口所在地的乡镇就业和社保服务中心或社区就业信息公告栏阅览近期就业信息,获取更多的就业岗位信息;

4.可以到我县民办人力资源服务机构进行求职登记(四川省力再生人力资源有限公司、亨通人力服务有限公司等服务机构)。

    热线3:我从10年开始买了农村养老保险,这会在一个企业上班,单位给我买了社保,我想问一下,农村养老保险能不能转成社保?

    彭勇:这位朋友,欢迎您来电话咨询,我们社保一直倡导一种理念:关注社保,关爱自身,非常感谢您对社保的关注。

    当然这里我觉得有必要做一个社保知识的普及,社保是社会保险的一个统称,如您刚才所说的农村养老保险以及大家平时听到的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等等这些都是社会保险中的一个类别,一般情况下老百姓们喜欢用社保代替城镇职工养老保险,用医保代替医疗保险做区分,从2009年开始在大成都范围内已经将原来的农民养老保险更名为城乡居民养老保险。

    就您所提的能不能将原来购买的农村养老保险(也就是现在的城乡居民养老保险)转成社保(这里应该是城镇职工基本养老保险),从您的声音和还在就业的情况来判断,您可以进行办理。为什么这里我要说从您的声音和还在就业来判断呢,因为城镇职工养老保险参保的年龄必须是男60、女50周岁以下,超过的就不能办理了。这里还要提醒您一下,居保转移是按对年、对月进行补差转换的(举例来说就是您10年缴了3个月就只能转3个月),补差的金额是按当年城职养老最低档次的缴费金额减去已经缴纳过的城居养老金额。

    热线4:我是高板镇的农民,这么多年一直在外头打工,单位给我买了将近10年的社保,现在我要回家了,请问我的社保能不能转回来,怎么办?谢谢!!

    何斌:首先欢迎您回乡,针对您的户籍您完全可以放心参加社保是不受您户籍的限制的。其次,如果您回乡想将您的社保关系转移回金堂,您可以通过转移的方式,将您的社保关系转移回来,在办理时,有几个手续请您要注意,一是回乡前在原参保地社保机构打印好《基本养老保险参保缴费凭证》带回来,二是办理时需要携带您的身份证、户口本原件及复印件,三是我们的办理地点是金堂县政务服务中心一楼大厅22号窗口,时间是正常的工作时间。

这里还需要额外提醒您的是,因为您刚才说到您的缴费时间只有10年左右,按现行政策的规定,参加养老保险人员办理退休手续需达到5法定退休年龄(男60、女50)且缴费年限不低于15年,那么您转移回来后还需要接继缴费,如果您以个体参保人员身份继续缴费的话,请您携带好自己的身份证和农业银行的银行卡到19-21号窗口办理银行代扣缴纳社保费的手续。

热线5:你好,我在一个单位工作差不多5年了,也没有犯过什么错,现在单位无故辞退我,也不给我任何补偿,他们这样做对不对?我该咋个办喃?

陈华明:你所反映的公司将你无故辞退,没有任何补偿的问题主要要看公司辞退你的这行为是否符合《劳动合同法》第四十六条享受经济补偿金的条件,当然这需要经过对具体情况的核实来确定,如果您认为自己的合法权益确实受到了侵害,您可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。劳动监察部门投诉电话:028-84932055;劳动人事争议仲裁院咨询电话:028-84996320。

热线6:我在单位工作了好多年了,还得过优秀员工奖、生产先进奖,这次由于我没注意,把机器整坏了,单位说给他造成了经济损失,要我赔偿全部损失,这个合不合理,我现在该咋个办?

    陈华明:这个情况如果不是故意行为,全额赔偿是不太合理的,根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定,因你自己的原因给用人单位造成了经济损失的,单位要求你对造成的损失承担经济责任,具体责任分配,要看你们双方在劳动合同中是否有约定,有约定从其约定,单位可以按照劳动合同的约定比例要求你赔偿经济损失,还要看公司的管理制度是如何规定的,至于此规定是否合理,考核额度是多少,需要通过调查核实。经济损失的赔偿,单位可以从你本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如果您认为自己的合法权益确实受到了侵害,您可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁来维护自己的合法权益。劳动监察部门投诉电话:028-84932055;劳动人事争议仲裁院咨询电话:028-84996320。

热线7:我是在金堂服务的大学生志愿者,服务快一年了,想问下我们金堂对服务期满志愿者有哪些考核激励的措施?

汤晓丽:听众朋友你好,我县按照省、市文件要求完善了关于鼓励和引导高校毕业生到基层服务的政策措施:一是我县在2012年6月出台了县委18号文件,由县人社局牵头,分别对志愿者进行优秀、优良、称职、不称职四个等次的考核,优秀的比例为15%、优良的比例为30%。对年度考核合格人员增发1个月标准补贴,对年度考核优秀的增发2个月标准的补贴,确保志愿者在基层留得住、干得好;二是服务期满大学生志愿者应聘成都市事业单位时,服务期满考核合格的,每一个服务期,笔试总成绩加4分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过8分;三是我县每年面向服务期满基层志愿者定向招聘事业单位工作人员;四是从2010年7月起,拿出公务员考录计划10-15%,面向大学生“村官”等服务基层项目人员定向考录,拓宽大学生志愿者进入公务员队伍渠道;五是鼓励表现优秀、群众认可的大学生志愿者参加村“两委”选举,每个乡镇逐步达到三分之一以上的村(社区)有大学生村干部,让志愿者成为基层队伍中的坚实力量;六是鼓励和帮助服务期满的志愿者到我县重点企业工作,3年内按专科、本科、研究生学历分别给予每人每月300元、500元、800元的补贴。畅通大学生志愿者期满出口,帮扶大学生志愿者实现就业创业。

热线8:我是金堂本地人,现在湖南的私企上班,我的学籍档案应该交到哪里保存?我又是正式党员,我的党员档案是和学籍档案在一起吗?

汤晓丽:高校毕业生的档案都应存放在具有档案管理权限的县级公共就业和人才服务机构,如未在机关事业单位就业,金堂籍高校毕业生的档案应存放在县人才交流服务中心,由人才中心进行档案管理。在今后的工作中如需调离档案,需开具调档函。正式党员的材料是和学籍档案一起统一存放,党组织关系转入所在单位或社区。

热线9:你好,我在厂头上班,但是单位一直不和我签劳动合同,请问这种情况单位应该承担啥子责任呢?

万天君:听众朋友你好,单位应当自用工之日起一个月内和劳动者签订书面劳动合同,若不订立或不按时订立劳动合同,按照现行法律、法规规定,并依据相应的违法事实,用人单位须承担以下一种以上的不利后果和责任。

一是向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时第二款规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二是视为订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三是承担行政处理或者行政处罚责任。《四川省劳动和社会保障监察条例》第二十二条规定,用人单位不依法签订劳动合同的,由县级以上劳动和社会保障部门责令改正,并可对单位处3000元以上3万元以下罚款,对单位负责人和直接责任人处500元以上5000元以下罚款。

结束语:

《阳光政务·政风行风热线》宣传片片头+公益广告

主持人:好的,收音机前的听众朋友,您现在收听到的是金堂人民广播电台《阳光政务·政风行风热线》直播节目,今天,金堂县人社局的各位嘉宾走进直播间,围绕我县人社局贯彻落实县委、县政府“产业提升年”,进一步夯实县域经济发展基础,加快全县人才队伍建设,提升社会保障水平,增强经济发展后劲的发展战略,按照市委关于全面深化改革的总体部署对人社工作提出的新任务新要求,紧紧围绕“产业提升年”总体部署,深入抓好城乡就业、社会保障、人才人事以及工资收入分配各项改革政策的落实等话题与听众展开交流。在此,我们请陈局长对今天的上线情况作一个小结。

陈泽:好的。非常感谢金堂人民广播电台提供这样一个机会,让我们非常荣幸地来到这里与广大听众朋友进行交流。近年来,县人社局在县委县政府的领导下,在广大群众的支持下,取得了一定成绩,但这与广大群众对人社工作的期望还有不小差距。我们也非常珍惜这样的机会,来听一听大家对金堂人社发展的建议和意见,听一听大家需要什么,我们能为广大群众做些什么,也希望大家通过节目向我们提出更多的意见和建议,以便进一步改进和完善工作,促使我们能够更好地服务广大群众。

主持人:好的,非常感谢金堂县人社局的各位嘉宾。听众朋友,今天的《阳光政务·政风行风热线》直播节目到这里就要结束了。感谢各位嘉宾参与今天的节目,也感谢广大听众朋友的收听。《阳光政务·政风行风热线》的首播时间是每周二上午的10:00—11:00,重播时间为每周五上午的10:00--11:00。在每期节目之外,听众朋友还可以通过拨打阳光政务热线84983300咨询反映问题。好的,听众朋友,本期节目就是这样,感谢您的收听,咱们下期节目,再见!

 

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